La gerencia invita a todo el personal a la presentación oficial de la Intranet Institucional del INAP.
Gerencia INAP
https://intranet.inap.gob.gt/evento-de-prueba/
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Entrega de reportes de información pública
8/10/2023-7:30
8/10/2023-15:30
UCOSIP
Las unidades administrativas deberán entregar los reportes que establece la Ley de Acceso a la Información Pública en las oficinas de la Unidad de Comunicación Social e Información Pública.
Conferencia "Importancia del derecho administrativo en la administración pública"
8/16/2023-10:0
8/16/2023-12:0
Salón Mayor
El Doctor Josep Ramon Fuentes Gasó impartirá una conferencia para el fortalecimiento de los programas de formación y capacitación que se implementan con el objetivo de fortalecer la gestión de las instituciones públicas,
Dirección para el Fortalecimiento de la Gestión Institucional
Seminario virtual de introducción al Programa de Liderazgo de País BM-INAP
8/22/2023-12:0
8/22/2023-0:0
zoom
A través de esta actividad se presentará el programa, sus características y profundizaremos en las necesidades y expectativas. Este seminario virtual tendrá lugar antes del Taller de Liderazgo que tendrá lugar en Quetzaltenango: · 29 al 31 de agosto de 2023 – Huehuetenango y Totonicapán · 5 al 7 de septiembre de 2023 – Quetzaltenango y San Marcos · 19 al 21 de septiembre de 2023 – Quiché, Sololá y Chimaltenango Este evento virtual un requisito para su posterior participación en el taller presencial. (solo personal nombrado)
2do taller : Programa de Liderazgo de País en Guatemala INAP-Banco Mundial
8/29/2023-0:0
8/31/2023-0:0
Hotel Bella Luna en Quetzaltenango
El Programa de Liderazgo de País del Mecanismo Mundial de Financiamiento (MMF) es concebido como un espacio para reunir a líderes en el ámbito de salud y nutrición, tanto a nivel nacional como local, para debatir y avanzar en sus propias agendas de gobernanza. El programa está destinado a apoyar a estos líderes de países a ampliar el impacto de su liderazgo, a través del refuerzo de competencias, en lo que respecta a retos y necesidades identificadas en relación con los objetivos que se han propuesto alcanzar.
3er taller: Programa de Liderazgo de País en Guatemala INAP-Banco Mundial
9/5/2023-9:0
9/7/2023-0:0
Hotel Bella Luna en Quetzaltenango
El Programa de Liderazgo de País del Mecanismo Mundial de Financiamiento (MMF) es concebido como un espacio para reunir a líderes en el ámbito de salud y nutrición, tanto a nivel nacional como local, para debatir y avanzar en sus propias agendas de gobernanza. El programa está destinado a apoyar a estos líderes de países a ampliar el impacto de su liderazgo, a través del refuerzo de competencias, en lo que respecta a retos y necesidades identificadas en relación con los objetivos que se han propuesto alcanzar.
Taller para Formadores “Cambiando la mentalidad para la innovación, la transformación digital y la mejora de la prestación de servicios públicos” ONU-INAP
9/7/2023-9:0
9/8/2023-0:0
3er nivel Salón Mayor
Organizado por Instituto Nacional de Administración Pública de Guatemala (INAP) Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de Naciones Unidas (UN DESA) Oficina del Coordinador Residente de Naciones Unidas en Guatemala. El objetivo del taller en línea es equipar a los capacitadores del INAP sobre el uso del Currículo de Gobernanza para los kits de herramientas para ayudarlos a capacitar a los servidores públicos de Guatemala con mentalidades y comportamientos innovadores para abordar mejor los desafíos actuales y futuros. (únicamente personal nombrado)
4to taller: Programa de Liderazgo de País en Guatemala INAP-Banco Mundial
9/19/2023-0:0
9/21/2023-0:0
Hotel Bella Luna en Quetzaltenango
El Programa de Liderazgo de País del Mecanismo Mundial de Financiamiento (MMF) es concebido como un espacio para reunir a líderes en el ámbito de salud y nutrición, tanto a nivel nacional como local, para debatir y avanzar en sus propias agendas de gobernanza. El programa está destinado a apoyar a estos líderes de países a ampliar el impacto de su liderazgo, a través del refuerzo de competencias, en lo que respecta a retos y necesidades identificadas en relación con los objetivos que se han propuesto alcanzar.
Instituto Nacional de Administración Pública INAP, Boulevard los Próceres 16-40, Ciudad de Guatemala
Desarrollo de la Inducción a cuadros gerenciales de entidades públicas para crear las condiciones que permitan implementar la Gestión por Procesos en el Instituto Nacional de Estadística - INE-
Dirección de Investigación y Análisis para el Desarrollo Institucional -DIADI-
Conferencista Psicóloga Flor Valenzuela de MINSALUD
https://intranet.inap.gob.gt/manejo-de-emociones/
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FORTALECIMIENTO DE HABILIDADES GERENCIALES -DIGEBI- MINEDUC
10/9/2023-9:0
10/10/2023-13:0
6 calle 1-87 zona 10, Edificio 2, 4 Nivel Ala Norte Guatemala
Orientación para el personal Directivo de DIGEBI con los temas: a) Gestión del tiempo b) Clima Laboral y Trabajo en Equipo. c) Calidad del gasto d) Planificación priorizada a acciones (POA) e) Atención a Demandas Puntuales (adicionales al POA)
Dirección de Investigación y Análisis para el Desarrollo Institucional INAP
Instituto Nacional de Administración Pública INAP, Boulevard los Próceres 16-40, Ciudad de Guatemala
Desarrollo de la Inducción a cuadros gerenciales de Entidades Públicas para crear las condiciones que permitan implementar la Gestión por Procesos en la Comisión Presidencial por la Paz y los Derechos Humanos (COPADEH).
Dirección de Investigación y Análisis para el Desarrollo Institucional -DIADI-
Webinap "Modernización y Nueva Gestión Pública en el Territorio"
11/3/2023-10:0
11/3/2023-11:30
Facebook-live del INAP
-impartida por Dr. Jean Paul Vargas, director del Laboratorio Internacional de Innovación Pública y Desarrollo Sostenible -LiiPDS- del Instituto Centroamericano de Administración Pública -ICAP-
Dirección para el Fortalecimiento de la Gestión Institucional
Dirigida a Directores y Jefes como parte de una de las fases de la implementación del modelo de Gestión Institucional para fortalecer sus habilidades y propiciar escenarios de cambio y transformación en la gestión institucional de SEPREM.Impartido por Licda. Patricia Rosales y Lic. Cristian Méndez.
Identificación y construcción del Macroproceso institucional -INE-
11/9/2023-9:0
11/9/2023-0:0
INE
Dirigido a las Unidades Sustantivas y de Apoyo del INE Para dirigir sus procesos hacia la misión institucional. Orientado por la Licda. Melannie Solares. En el marco de la implementación del modelo de Gestión Institucional
Orientación de Habilidades Gerenciales GRUPO II -SEPREM-
11/10/2023-8:0
11/10/2023-15:30
INAP
Dirigida a Directores y Jefes como parte de una de las fases de la implementación del modelo de Gestión Institucional para fortalecer sus habilidades y propiciar escenarios de cambio y transformación en la gestión institucional de SEPREM.Impartido por Licda. Patricia Rosales y Lic. Cristian Méndez.
Definición de procesos, subprocesos y actividades -INE-
11/16/2023-9:0
11/16/2023-11:0
INE
Se basa en la identificación específica de los servicios que presta la institución. Orientado por la Licda. Melannie Solares. En el marco de la implementación del modelo de Gestión Institucional
Red Integral de los Servicios de Salud del Área Sur
Sensibilizar al personal de la Red Integral de los Servicios de Salud del Área Sur y Aumentar la Cultura Organizacional. En Coordinación con el Departamento de Promoción y Educación de DRISS SUR. Impartido por el Lic. Cristian Méndez.
Taller "Obligaciones y Responsabilidades como servidores públicos"
11/21/2023-8:0
11/28/2023-14:0
D.R.I.S.S.G., Área Sur
Brindar al personal de reciente ingreso de la Dirección Departamental R.I.S.S.G Área SUR del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, talleres de estrategias para el fortalecimiento sobre las obligaciones y responsabilidades que se adquieren como Servidor Público.
Definición de procesos, subprocesos y actividades -COPADEH-
11/21/2023-9:0
11/21/2023-11:26
INAP
Se basa en la identificación específica de los servicios que presta la institución. Orientado por la Licda. Melannie Solares. En el marco de la implementación del modelo de Gestión Institucional
Definición de procesos, subprocesos y actividades Parte II -INE-
11/21/2023-9:0
11/28/2023-11:0
INE
Se basa en la identificación específica de los servicios que presta la institución. Orientado por la Licda. Melannie Solares. En el marco de la implementación del modelo de Gestión Institucional
Definición de procesos, subprocesos y actividades Parte II -COPADEH-
11/28/2023-9:0
11/28/2023-11:0
INAP
Se basa en la identificación específica de los servicios que presta la institución. Orientado por la Licda. Melannie Solares. En el marco de la implementación del modelo de Gestión Institucional
Taller "Obligaciones y Responsabilidades como servidores públicos"
12/19/2023-8:0
12/19/2023-14:0
D.R.I.S.S.G., Área Sur
Brindar al personal de reciente ingreso de la Dirección Departamental R.I.S.S.G Área SUR del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, talleres de estrategias para el fortalecimiento sobre las obligaciones y responsabilidades que se adquieren como Servidor Público.
Capturaremos un momento divertido, organizate con tu equipo y trae puesta una prenda navideña y7o accesorios de la temporada, la UCOSIP pasará posteior un collage.
Firma de Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Denfensoría de la Mujer Indígena -DEMI- y el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-